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Por: Laszlo Beke – BekeSantos Existe un entusiasmo enorme por la IA generativa, pero pudiéramos estar frente a un cambio cultural muy peligroso. Ahora podríamos estar empezando a hacer el outsourcing del pensamiento mismo. Para ser más precisos, estaríamos realizando el outsourcing del esfuerzo de formar un juicio antes de expresarlo. El riesgo es que el uso inapropiado de la IA permita crear la primera generación de humanos con funciones cognitivas externalizadas. La diferencia fundamental radica entre quienes utilizan la IA como un apoyo intelectual y quienes la utilizan como un sustituto del…

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Por: Laszlo Beke – BekeSantos Hasta muy recientemente era imposible pensar que un emprendimiento de una persona llegara a facturar US$1.000 en un año. No se trata de una empresa de IA, pero fue construida con IA. La inteligencia artificial puede realizar una inmensa cantidad de tareas corporativas y le ha permitido a una persona (y a su hermano) construir ese emprendimiento. Se trata de una disrupción mayor en un sector tradicional, lo impulsa la automatización con Inteligencia Artificial con sus facilidades en la programación y con los agentes IA, con…

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Por: Laszlo Beke – BekeSantos. Muchas organizaciones tienen dificultades para escalar la IA generativa y la IA con agentes y los desafíos de la adopción no son técnicos, sino principalmente experienciales. Se han estado creado sistemas que pueden razonar, crear e incluso actuar. Pero, estos siguen utilizando barras de búsqueda y chats integrados en paradigmas de interacción diseñados para la era pre-IA. Si las organizaciones quieren aprovechar el potencial de la IA, deben aprender a crear nuevos tipos de experiencias de IA que empleados y clientes adopten con entusiasmo. En…

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Por: Laszlo Beke – BekeSantos Se enfatiza mucho que las empresas deben usar y aprovechar la IA y resulta que estudios realizados en Estados Unidos indican que ya el 64 % de los empleadores fomentan su uso. En el afán por adoptar la inteligencia artificial, muchos empleadores ahora exigen que sus empleados utilicen herramientas de IA en el trabajo. De manera que también surge la incógnita para el empleado de qué hacer cuando la empresa exige el uso de la IA. La clave está en comprender dónde la IA aporta valor y…

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Por: Laszlo Beke – BekeSantos La inteligencia artificial se ha venido considerando principalmente como una historia disruptiva para los trabajadores y asociada a una potencial caída de la bolsa. Resulta, que su capacidad de disrupción de la economía ya está llegando al punto que los banqueros estén comenzando a exigir sus planes para la IA a los solicitantes de préstamos para pequeñas empresas. Los banqueros que atienden empresas pequeñas están comenzando a obligar al empresario común a afrontar el futuro, efecto que seguramente se traslada a las PYME . Para…

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