Primer año de decreto que reglamenta el Teletrabajo en Colombia
Hace un año el Gobierno Nacional firmó el decreto de Teletrabajo en Colombia que reglamenta: El empleador es responsable de la seguridad del teletrabajador conforme a la legislación vigente. El empleador deberá incorporar mediante resolución o en el reglamento interno de trabajo, las condiciones especiales para que opere el teletrabajo en el organismo o entidad y en la organización. El empleador está obligado a suministrar a los teletrabajadores equipos de trabajo seguros y medios de protección adecuados en la tarea a realizar y deberá garantizar que los trabajadores reciban una…
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