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España: Alianza entre Lernova y BeSocial4me para acompañar a las empresas en su camino hacia el éxito en las redes sociales

24/05/201119/10/2011 Alberto Marín MoránLernova0 comentarios

Las propuestas de cambio que plantea el coach líder en técnicas del conocimiento por motivación, junto a las estrategias de la firma pionera en recursos orientados al canal 2.0, revolucionan los procesos de transformación y comunicación de las compañías. Barcelona, 24 de mayo de 2011 – Las firmas Lernova, especializada en procesos de conocimiento por motivación, y BeSocia4me, vanguardista en su particularidad de experta en recursos de marketing y posicionamiento en el mundo de la Web 2.0, han firmado una alianza estratégica con el objetivo de proporcionar a las empresas…

La ineficacia del “café para todos” en las metodologías formativas

22/04/2011 Alberto Marín MoránLernova0 comentarios

Lernova quiere dar un toque de atención ante la falta de valoración de los conocimientos de los equipos, tras culminar sus procesos de formación. España – Barcelona, 22 de abril de 2011 – La compañía Lernova, líder en proyectos de transformación de equipos que cuenta con el expertise más influyente en técnicas de conocimiento por motivación, advierte del fracaso de muchas empresas en la consecución de sus objetivos estratégicos, tras haber invertido ingentes cantidades de tiempo y dinero en los procesos de formación para la evolución de sus equipos. A…

Lernova propone acabar con los “feudos de directivos” de las grandes y medianas empresas

24/03/201124/03/2011 Alberto Marín MoránLernova0 comentarios

La innovadora metodología de transformación de equipos de trabajo de la compañía gestiona el cambio que ha de llevar a alcanzar los objetivos de las organizaciones España – Barcelona, 24 de marzo de 2011 – Un estudio llevado a cabo por Lernova, líder en procesos de conocimiento por motivación, ha revelado la existencia de un fenómeno que permanece instalado en la mitad de las empresas grandes y medianas y en el 70 por ciento de las multinacionales: los “feudos de directivos.” Dicho estudio pone de manifiesto la existencia de una…