Oracle Taleo Social Sourcing Cloud Service para reclutar talento a través de redes sociales
Empresarios incorporan redes sociales en sus estrategias de captación y selección de personal Diferentes empresas están incorporado las redes sociales en sus estrategias de captación y selección de talentos, conscientes del gran número de candidatos que se encuentran en ellas. Facebook, LinkedIn y Twitter contribuyen a definir la cultural organizacional de las compañías y son las plataformas 2.0 más utilizadas por los responsables de reclutamiento. Novedades Las redes sociales ejercen una gran influencia sobre la cultura organizacional de las empresas, principalmente en el área de administración del talento (reclutamiento y retención de…
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