Lernova propone acabar con los “feudos de directivos” de las grandes y medianas empresas
La innovadora metodología de transformación de equipos de trabajo de la compañía gestiona el cambio que ha de llevar a alcanzar los objetivos de las organizaciones España – Barcelona, 24 de marzo de 2011 – Un estudio llevado a cabo por Lernova, líder en procesos de conocimiento por motivación, ha revelado la existencia de un fenómeno que permanece instalado en la mitad de las empresas grandes y medianas y en el 70 por ciento de las multinacionales: los “feudos de directivos.” Dicho estudio pone de manifiesto la existencia de una…
Leer más
